Вопросы мотивации работодателей к приему на работу сотрудников с инвалидностью, терминология и этикет в отношении людей с инвалидностью
В рамках вебинара мы расскажем, почему современные бизнес компании стремятся и нанимают на работу людей с инвалидностью, что ими движет при этом и какие они получают от этого организационные дивиденды. Также, будут освещены темы терминологии и этикета в отношении людей с инвалидностью, построения внутри коллектива необходимого микроклимата, который будет способствовать эффективному вхождению в организацию сотрудников с инвалидностью.
Спикеры:
Арефьева Елена Анатольевна
Директор департамента персонала DPD в России. Начала свою карьеру в области управления персоналом в 1996 г. в компании Британский Дом (British Home Store) в должности менеджера по персоналу. В 2001 г. Елена продолжила свою карьеру в компании ИКЕА в должности начальника отдела кадров. В 2003 году Елена Арефьева стала Директором департамента персонала DPD в России.
Пак Софья Владимировна
Координатор образовательных и тренинговых программ по трудоустройству Региональной общественной организации инвалидов «Перспектива». Отвечает за взаимодействие с компаниями по созданию внутриорганизационных условий для успешного найма и адаптации сотрудников с инвалидностью. Имеет большой опыт проведения тренингов, в том числе для крупных международных и российских организаций Microsoft, IBM, КПМГ, EY, Трансаэро, УралСиб и т.д.