По итогам прошедшей в феврале отчетной встречи членов Совета бизнеса был назначен новый председатель СБВИ (Кристина Покрытан, старший специалист по корпоративной социальной ответственности компании КПМГ) и определена повестка на ближайший год. Исходя из текущих приоритетов деятельности Совета его участники приняли решение о формировании проектных групп по направлениям:
Обновление бизнес-коммуникаций Совета с целью повышения прозрачности и эффективности нашей деятельности
o Наша задача в этом году – разработать эффективную коммуникационную стратегию привлечения новых компаний к трудоустройству людей с инвалидностью. За этот год мы намерены подготовить ряд актуальных информационных брошюры, собрать релевантную тематическую инфографика, разработать концепцию рекламного ролика, обновить основную презентацию Совета.
Подготовка к IX ежегодному Конкурсу для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере»
o В Москве с февраля по апрель проходит образовательная подготовка кандидатов конкурса к финалу. Компания проводят для ребят обучающие тренинги, семинары и сессии, помогают им в составлении резюме и отрабатывают с ними навыки самопрезентации и прохождения интервью.
o Параллельно с этим готовятся первые конкурсы «Путь к карьере» в двух регионах присутствия СБВИ (Санкт-Петербург и Новосибирск).
Организация практик и стажировок в компаниях для студентов московских вузов
o В этом году мы снова продолжаем программу стажировок и практик для студентов с инвалидностью. Если ваша компания-работодатель готова предоставлять места для прохождения стажировок молодым людям с инвалидностью, будем рады о вас узнать.
Оптимизация работы с сотрудниками при принятии на работу сотрудника с инвалидностью (тренинги, выставки, показы фильмов).
o Если вас заинтересует возможность провести в своей компании «День толерантности» или провести тренинг по пониманию инвалидности, оставляйте заявку на сайте.
Ярмарка вакансий.
o В апреле планируется проведение традиционной ярмарки вакансий. Если вы готовы предлагать свои вакансии для представления на Ярмарке, а также свои образовательные форматы для ярмарки (семинары, консультации, тренинги, игры), сообщайте.
Мы также стремимся наладить работу групп компаний по секторальному (профильному) принципу. Компаниям из общей бизнес-среды легче продвигать идею трудоустройства своим партнерам, конкурентам, а также объединять усилия по реализации проектов. Тех, кто заинтересован в работе с компаниями своего сектора, прошу сообщить об этом нам – мы поможем вам сформировать подход и создать свой отраслевой проект.
Важным для нас направлением в этом году планирует стать проектное сотрудничество с государственными, как федеральными, так и муниципальными структурами на предмет программ образования и трудоустройства людей с инвалидностью. О более конкретных шагах в этом направлении мы будем писать по мере продвижения наших переговоров с представителями госорганов.
Если вам интересно присоединиться к любой из рабочих групп и готовы предложить свои идеи, сообщайте об этом нам через форму обратной связи на сайте.