22 апреля в Москве состоялся финал конкурса «Путь к карьере», главная цель которого – трудоустройство молодых специалистов с инвалидностью на открытом рынке труда.
Это уже восьмой конкурс, организованный компаниями, входящими в Совет бизнеса по вопросам инвалидности при поддержке РООИ «Перспектива». В ходе двухмесячной подготовительной части 15 отобранных финалистов прошли специальную подготовку по составлению резюме, собеседованию с потенциальным работодателем, самопрезентации, а также целый ряд специальных тренингов, содействующих личностному росту и раскрытию собственного потенциала. Вели занятия и консультировали молодежь с инвалидностью профессионалы из таких компаний, как HeadHunter, КПМГ, PwC, FM Logistic, IBM, EY, Deloitte, SAP, OBI, DPD, Siemens, Computershare, Vivaki, Анкор, Selectif и других, а также специалисты РООИ «Перспектива».
Финальную часть конкурса принимала компания PwC. Первым этапом стали интервью каждого участника представителю той или иной компании. Затем в большом зале каждый конкурсант получил возможность презентовать себя, свои достижения и цели строгому жюри, состоящему из представителей и руководителей крупных компаний, а также целому залу зрителей и прессы.
Участников представляла Татьяна Савенкова, директор отдела по работе с персоналом компании EY, которая принимала конкурс в прошлом году. Приветствуя финалистов, управляющий директор PwC Сергей Прусаков отметил: «Подобные мероприятия позволяют и нам, работодателям, и соискателям найти друг друга и открыть тот огромный потенциальный пул молодых специалистов с инвалидностью, которые могли бы заполнить вакантные места в наших компаниях». В свою очередь директор РООИ «Перспектива» Денис Роза поблагодарила представителей бизнеса: «Без поддержки компаний нам было бы гораздо труднее продвигать трудоустройство молодежи с инвалидностью на открытом рынке труда. Раньше люди с инвалидностью работали только на специализированных предприятиях вместе с такими же, как они, и были закрыты от общества. Но люди должны иметь выбор, а общество должно быть более открыто для всех членов. С нашего первого конкурса многое в этом отношении изменилось, и «Путь к карьере» тоже сделал немало, чтобы сломать стереотипы и изменить отношение к людям с инвалидностью».
Презентации участников были короткими, но очень емкими, остроумными и изобретательно поданными зрителям. Алена Калугина провела свое выступление в форме радиопередачи, признавшись, что радио – это ее детская мечта, а кроме того, она окончила Институт иностранных языков и хотела бы трудиться в области PR и внутренних коммуникаций. Анастасия Добронравова заканчивает учебу в МГТУ им. Баумана и хочет работать метрологом, а Наталью Нестерову привлекает работа офис-менеджера, хотя она окончила педагогический университет по специальности «дефектология и сурдопедагогика». В связи с тем, что студентов с инвалидностью берутся обучать лишь небольшое число вузов, нередко ребята идут учиться не туда, куда хотелось бы, а куда можно поступить, например, с нарушением слуха, зрения или где здание достаточно адаптировано для передвигающихся на коляске.
Белек Намчыл-оол Суй изрядно повеселил и жюри, и зрителей, устроив настоящее шоу и рассказав, что начал работать с клиентами еще учась в школе. Белек хотел бы работать в области HR, проводить тренинги и консультации, однако по итогам его выступления директор по развитию бизнеса Siemens Виктория Боровикова порекомендовала ему использовать опыт и очарование в работе с клиентами в подразделении продаж.
Лариса Малышкина, хрупкая незрячая девушка, мечтающая о карьере бизнес-коуча, оказалась двукратной чемпионкой по пауэрлифтингу и вызвала бурные аплодисменты зала. Ольга Богданова, молодой психолог, хотела бы стать менеджером по подбору персонала. Представители жюри после каждой презентации дотошно выспрашивали конкурсантов об их предпочтениях и возможностях, анализируя сильные стороны и особенности выступающих.
Артем Гаврилов, оканчивающий через год МГТУ им. Баумана, признался, что его мечта – автомобиль «Бентли», но он прекрасно понимает, что для достижения желаемого придется потрудиться. В родном Геленджике молодой человек с нарушением слуха не мог попасть в тот вуз, в который хотел. Поэтому Артем сначала стал поваром, а потом уехал в Москву учиться на специалиста IT. Его стремление поддержала член жюри Ксения Ястребова из компании Schneider Electric: «Я тоже когда-то приехала из Чувашии с мечтой о машине. Теперь у меня есть и машина, и квартира, и я стала специалистом высокого уровня».
Финалистка Нурсина Галиева увлекается спортивными и бальными танцами на колясках. О себе она рассказала в шутливой форме как о качественной разработке специалистов – работоспособной, экологически чистой, обучаемой и готовой работать с большим количеством данных и людей. Нурсина – математик-программист, но хотела бы работать с людьми, а не с цифрами, поэтому ее интересует отдел, который занимается социально-корпоративной ответственностью (КСО). Полина Апокина презентовала свои умения с помощью химического опыта, поставленного на глазах изумленного жюри. Несмотря на свою специальность химика, Полина тоже хотела бы заниматься КСО и представила подробный расчет, как компания могла бы сэкономить на подарках сотрудникам, собрав средства для лекарств больным детям.
А вот Максим Ефремов – финансист, уже практиковался в этой области и готов искать работу также в сфере финансов. И Дмитрий Миргородский, в этом году получающий специальность в сфере IT, также нацелен на карьеру по избранному в детстве направлению. Еще в вузе он получил заказ на срочный ремонт ноутбука серьезного клиента, а после успешного выполнения задачи стал системным администратором в строительной компании. Денис Редькин увлечен экономической аналитикой, хотел бы заниматься консалтингом в этой области, а чтобы повысить собственную квалификацию, проходит менторскую программу в компании Microsoft, разрабатывая собственный кейс по финансовым стратегиям. Впрочем, и многие другие конкурсанты сообщили, что помимо работы или учебы они осваивают дополнительные умения и навыки, от иностранного языка до вождения автомобиля или специфических компьютерных программ. Например, Игорь Иванов, выступавший вне конкурса, рассказал, что сам снимает видеоролики.
Татьяна Мурашева передвигается на коляске, а во время Олимпиады в Сочи она помогала в отборе волонтеров и затем сама стала волонтером Игр, пройдя довольно жесткий отбор. Из картонных кубиков Татьяна выстроила целую пирамиду своих умений и навыков, сообщив, что хотела бы работать в HR.
Блестящее выступление Артура Зайнуллина покорило всех без исключения. Высокий незрячий молодой человек то на русском, то на свободном английском рассказывал, что заканчивает магистратуру Российской экономической школы, увлечен бизнес-аналитикой, а также занимается трейдингом на площадке Forex, дополнительно изучает целый ряд направлений и программ IT, а еще вместе с братом создал интернет-магазин по продаже купальников больших размеров… Единственной проблемой Артур назвал специальную программу для незрячих пользователей, которая работает только с обычными текстами и не осиливает специфические, которые нужны молодому финансисту. «Я хочу трудных заданий, хочу расти и развиваться», — заявил Артур Зайнуллин в завершение своего выступления.
В ходе третьего этапа участников разделили на команды и раздали задания. Каждая команда должна была представить себя на месте менеджеров кондитерской компании, которым предстояло выбрать, с каким магазином в небольшом городе заключить договор о поставках. Команды получили краткие характеристики районов города, населения и его покупательной способности, а также информацию о магазинах. Изучив все данные, финалисты под пристальным наблюдением членов жюри в дискуссии выработали совместную стратегию действий, а затем представили ее судьям, обосновав и аргументировав свой выбор.
По итогам конкурса лучшая команда получила 7-килограммовый торт, а лучший командный игрок – Нурсина Галиева – электронную книжку.
Затем настал черед подводить общие итоги. Единогласным решением жюри Артур Зайнуллин был признан победителем конкурса. Второе и третье места заняли Полина Апокина и Татьяна Мурашева соответственно. Алена Калугина заняла 4-е место, Денис Редькин – 5-е. Были и специальные призы – за открытость и любовь к людям, который получила Татьяна Мурашева, за скромное обаяние – Наталье Нестеровой, за волю к победе – Ларисе Малышевой. Награду за лучшую презентацию получил Белек Намчыл-оол Суй. Все участники получили подарки от разных компаний, представленных в жюри. А некоторые конкурсанты были отмечены отдельно – памятными подарками, сертификатами на обучение, коучинг-сессии, специальные мастер-классы и тренинги. Несколько финалистов получили приглашение на стажировку.
«Я просто поражен высоким уровнем этих ребят», — признался член жюри, директор центра экспертизы стратегических областей компании SAP Андрей Лукьянов. «На меня выступления произвели очень глубокое впечатление, — подтвердила Виктория Боровикова, из Siemens. – Я провожу немало собеседований и могу сказать, что большинство тех, кто приходит и сразу хочет больших зарплат, в подметки не годятся этим ребятам с инвалидностью, сложившимся профессионалам, которые серьезно относятся к своей карьере, дополнительно занимаются в свободное время и адекватно оценивают свои возможности…»
Оценивая конкурс, председатель Совета бизнеса по вопросам инвалидности Кристина Покрытан из компании КПМГ отметила, что высокий уровень конкурсантов задал сложную задачу представителям бизнеса, которые работали с финалистами. «Было сложно, но интересно, — прокомментировала представитель КПМГ, — И поэтому были специально разработаны новые тренинги, такие, как «Воронка вакансий», позволяющие подумать об изменении специальности и направления работы».
Победитель конкурса Артур Зайнуллин был откровенно удивлен: «Я не ожидал своей победы, потому что вместе со мной на тренингах занимались очень сильные и интересные ребята, я не думал, что буду признан лучшим среди них. Но больше всего меня поразила удивительная атмосфера этого конкурса. Я ведь давно вращаюсь среди экономистов и привык, что все имеет свою цену. А здесь, когда сотрудники «Перспективы» занимались с каждым из нас, хотя я не мог видеть их лица, но я слышал очень добрые голоса. И еще были волонтеры — ребята, которые с свое свободное время на своих машинах возили нас на занятия и домой, бесплатно, ничего не требуя взамен… Знаете, у меня тоже произошла ломка стереотипов. Я даже бизнес увидел с другой стороны – внимательный, открытый к людям с инвалидностью, готовый помогать. Я очень рад, что в моей стране есть мир, где живут такие люди, и я рад, что мне повезло стать частью этого мира».