В процесс трудоустройства людей с инвалидностью в России вовлекается все больше компаний. В ближайшее время JapanTobaccoInternational*планирует принять на работу 13 специалистов в Москве, 9 – в Санкт-Петербурге и одного – во Владивостоке.
4 августа в башне «Меркурий» прошел первый этап отбора, состоявший из двух частей. На групповомцентре оценки11 участников в командах решали бизнес-кейсы, а затем проходили индивидуальные интервьюспредставителями HR-отдела и будущими линейными руководителями.
«Главная цель встречи – возможность побеседовать с HR-специалистом компании и обсудить возможность работы. Это дорогого стоит, — рассказывает одна из участниц Юлия Манакова, — Мероприятие повысило мою самооценку. Пройдя деловую игру, убедилась, что потенциал для личного и профессионального роста присутствует, а это вдохновляет. В офисе компании нас очень радушно встретили. Это не просто вежливость, а искренняя поддержка. Я благодарна всем, кто с нами работал».
Для большинства кандидатов центр оценки в подобном формате — это совершенно новый опыт, не только интересный, но и очень волнительный. Познакомиться с кандидатами и поддержать их пришли представителииз разных отделов JTI.
«После проведенного мероприятия я осознала, что именно окружающая среда, отношение общества, предрассудки чрезвычайно сильно ограничивают возможности человека, — говорит Анна Крустам, менеджер по соблюдению стандартов кадровых процессов, — Центр оценки показал, что кандидаты с инвалидностью обладают большим потенциалом и талантом».
В ближайшем будущем компания проведет аналогичное мероприятие для другой группы соискателей.
Мы будем держать вас в курсе событий. Следите за новостями.
*ООО «Дж.Т.И.Россия»