Бизнес-компании проводили тренинги для людей с разной формой инвалидности, давали ценные советы и практические навыки, которые пригодятся им при трудоустройстве.
Представители компании HeadHunter поведали участникам «Золотые правила резюме»; тренеры компании Ancor научили составлять индивидуальный план поиска работы; о написании деловых писем рассказали ведущие из компании Ultimate Business Consulting Ltd; а тому, как подготовиться к интервью, научили представители компании Citi. Сотрудники компании KPMG поделились секретами адаптации на рабочем месте.
Этот новый формат тренингов, в котором в качестве ведущих выступают представители работодателей, дал уникальную возможность будущим соискателям задать все интересующие их вопросы напрямую представителям компаний.
Санкт-Петербург стал новым для «Перспективы» и Совета бизнеса регионом, в котором при поддержке компании Citi было запущено направление развития трудоустройства людей с инвалидностью.